Kep. Babel, kabarhits.com – Kombes Pol. Nurman Surachman, S.I.K., M.Si. menjadi figur sentral di balik kesuksesan pelaksanaan Assessment Center dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Barat Tahun Anggaran 2026, Jum’at (24/07/26).
Selaku Ketua Tim (Katim), perwira menengah kepolisian tersebut memimpin langsung jalannya pengujian yang berlangsung di Ruang Assessment Center Mapolda Kepulauan Bangka Belitung.
Kehadiran Pol. Nurman menjadi jangkar utama yang menjamin bahwa seluruh proses penyaringan calon pejabat struktural daerah berjalan penuh integritas.
Dalam menjalankan pengawasan teknis yang super ketat tersebut, yang dilaksanakan selama 2 hari 23 juli 2026 – 24 Juli 2026, Kombes Pol. Nurman Surachman berkolaborasi erat dengan AKBP M. Firdaus Al-kautsar, S.E., S.I.K., M.I.K. Keterlibatan langsung jajaran perwira tinggi birokrasi kepolisian ini bukan sekadar formalitas, melainkan bentuk implementasi jaminan mutu (quality assurance) terhadap objektivitas penilaian.
Ketegasan kepemimpinan Kombes Pol. Nurman tercermin jelas saat mengawal 14 aparatur sipil negara (ASN) pilihan asal Pemkab Bangka Barat yang bertindak sebagai asesi.
Melalui pengawasan yang melekat, ia memastikan ruang ujian steril dan kondusif bagi para kandidat yang sebelumnya telah lolos verifikasi administrasi.
Fase ini dimanfaatkan secara optimal oleh tim penguji untuk membedah secara mendalam profil performa psikologis, manajerial, hingga karakteristik sosial masing-masing calon pimpinan daerah.
Kombes Pol. Nurman Surachman, S.I.K., M.Si, menuturkan “Pelaksanaan Kegiatan Assessment Center Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemkab Bangka Barat T.A. 2026 bertempat di Ruang Assessment Center Polda Kep. Babel ini kami pastikan berjalan sesuai SOP”.
“Melalui simulasi berlapis seperti in-tray, psikometri, LGD (Leaderless Group Discussion), hingga BEI (Behavioral Event Interview), kami berkomitmen penuh menghasilkan rekomendasi profil pemimpin yang objektif, berintegritas, serta mampu membawa perubahan positif bagi kemajuan daerah.”
“Kami menaruh perhatian besar pada objektivitas hasil asesmen ini. Melalui metode pengujian yang komprehensif, kami ingin memastikan bahwa siapapun yang terpilih nantinya adalah figur yang benar-benar kompeten”.
“Berharap para pejabat ini tidak hanya cakap secara manajerial, tetapi juga mampu memberikan kontribusi nyata serta pelayanan terbaik bagi kemajuan masyarakat di Bangka Barat.”
“Instrumen pengujian yang kita gunakan dalam assessment center ini dirancang sangat ketat untuk membedah profil performa dan integritas masing-masing kandidat secara mendalam”.
“Rapat integrasi akhir para asesor menjadi benteng transparansi kami demi menjamin bahwa nilai yang diperoleh mencerminkan kompetensi riil peserta, sehingga melahirkan pejabat publik yang berkualitas tinggi.”
comments (0)